Alexander Maria Fassbender®
Leitlinien - Wofür ich und mein Team stehen. Wir leben es.
Leitbild von Alexander Maria Faßbender®
Unsere Leitlinien/Leitbilder – unsere Werte, repräsentieren einen umfassenden und ethisch fundierten Ansatz in unserem geschäftlichen Handeln, mit einem Fokus auf Fortschritt, Achtung und gesellschaftlichem Engagement. Sie umarmen die Achtung vor dem Sichtbaren wie dem Unsichtbaren, würdigen die Einzigartigkeit jedes individuellen Weges und betonen die Bedeutung von sozialer Verantwortung und kontinuierlicher Weiterentwicklung.
Sie heben die Wichtigkeit einer umfassenden Betrachtungsweise, einer bewussten Entscheidung zur Zusammenarbeit und des gegenseitigen Respekts hervor. Diese Prinzipien dienen als Basis für Entscheidungen und Aktionen, die immer das Wohl der Gemeinschaft im Blick haben, weit über die Interessen des Einzelnen hinaus.
Einheit mit dem Ganzen: Wir erkennen die Verbindung zwischen dem Sichtbaren und dem Unsichtbaren und dienen dem Besten des Ganzen mit Offenheit und Bewusstsein.
Wirklichkeit aus zwei Perspektiven: Wir nutzen sowohl die materielle als auch die immaterielle Welt, um Zugang zur vollen Wirklichkeit zu erhalten und unser Handeln daran auszurichten.
Vielschichtiges Leben: Wir unterstützen das Sein auf allen Ebenen, um die Gesamtheit des Lebens zu ehren und zu fördern.
Ganzheitliche Entwicklung: Die Integration verschiedener Lebensbereiche wie Persönlichkeit, Gesundheit, Finanzen, Liebe, sowie juristische, wirtschaftliche, strukturelle, organische, personelle, kreative, visionäre, psychologische, physiologische, ganzheitliche, emotionale, und gesellschaftliche Aspekte. Wir wollen nicht nur in einem Bereich, sondern in allen Aspekten des Lebens und der Persönlichkeit Entwicklung und Fortschritte zu erzielen.
Integration von Methode: Die Kombination aus bewährten und außergewöhnlichen Ansätzen ermöglicht uns, tiefgreifende Arbeit zu leisten und die Essenz des Ganzen zu erfassen.
Individuelle Pfade: Wir respektieren und unterstützen die einzigartigen Ziele und Visionen jedes Einzelnen, um gemeinsam das Beste für das Ganze zu erreichen.
Qualität durch Respekt: Die Begegnung mit jedem Menschen erfolgt mit Respekt, Liebe und Zuverlässigkeit, was die Qualität unserer Arbeit definiert.
Methodenvielfalt: Wir suchen nach den Methoden, die einen gesunden Umgang mit uns selbst und anderen fördern, um ein harmonisches Miteinander zu erreichen.
Wertschöpfung: Durch unser Denken, Sprechen und Handeln tragen wir zur Schaffung einer gesünderen und wertvolleren Welt bei.
Auswahl und Engagement: Das Prinzip, dass Zusammenarbeit auf gegenseitiger Wahl basiert, unterstrichen durch das Bewerbungsverfahren für Kunden. Dies betont die Bedeutung einer bewussten Entscheidung für eine Zusammenarbeit, die auf gemeinsamen Werten und Zielen beruht.
Stetige Entwicklung: Wir sind uns der ständigen Veränderung bewusst und streben danach, uns und unser Wirken kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Gegenseitige Ehre: Die Idee, dass es eine Ehre ist, miteinander zu arbeiten, was auf einer tiefen gegenseitigen Wertschätzung und Anerkennung basiert.
Freude an der Arbeit: Wir streben danach, dass jeder Spaß und Freude bei der Arbeit empfindet und dieses Gefühl auch auf unsere Kunden überträgt.
Faire Vergütung: Wir verdienen alle gut und fair, wobei wir stolz darauf sind, unser Honorar als Wertschätzung unserer Arbeit und der unserer Kunden zu sehen.
Soziale Verantwortung: Wir geben einen Teil von dem, was wir verdienen, zurück, indem wir 50% unserer Aufträge zu Selbstkostenpreisen an diejenigen vergeben, die sich unsere Dienste sonst nicht leisten könnten.
