Erfolgreich führen mit Interpretationsfreier Kommunikation

Erfolgreich führen mit Interpretationsfreier Kommunikation

Erfolgreich führen mit Interpretationsfreier Kommunikation

Um Mitarbeiter erfolgreich führen zu können, muss man einerseits verstehen, was deren Botschaft ist, anderseits müssen auch sie verstehen, was Sie als Führungskraft mitteilen möchten.

[gview file=”https://alexandermariafassbender.com/wp-content/uploads/2014/01/Interpretationsfreie_Kommunikation.pdf”]